伊犁巩乃斯河畔琐忆  连载11

作者：天山学人(孙祖荣)

 十一

2002年7月中旬的一天，一上班，我接到团办通知，要我和党办主任（兼宣传科长）孟新春下午四点去新源县政府开会。我和孟主任准时驱车到达新源县政府。主持会议的是新源县政府的一位副县长，会议议题是修订新源县县志。回到团里，我向团主要领导汇报了会议精神。团主要领导要求，借新源县修订县志机会，把七十一团团史也认真修订完善。第二天上午，我召集团党办、政研室、宣传科、广播电视台领导和相关工作人员开会。讨论决定此事由团宣传科牵头，由具有团史编写经验的电视台工作人员张万华执笔。我要求相关部门密切合作，全力支持张万华同志的工作，确保按新源县和团里的要求保质及时完成任务。张万华同志当年约40出头，中等个头，身体单薄，面容清癯。我此前看过他编写的团史和电视节目文字材料。觉得他文字功底扎实，文笔流畅优美，对他承担团史修订工作颇为放心。我对他提出的必要的写作条件要求予以支持。并嘱他保重身体。在各部门的大力协助下，张万华同志不辞辛劳，加班加点，精心编撰，历时三个多月拿出了新源县志七十一团部分的初稿。我仔细通篇阅读了文稿，不禁为七十一团军垦前辈们历尽千辛万苦，奋力推进兵团屯垦戍边事业发展的壮举所深深感动。我组织宣传科、政研室、团广播电视台的笔杆子们对文稿进行了认真修改、完善。并复印、提交团领导们审阅。经过几轮修改、完善,按时完成了新源县交办的县志七十一团部分的修订任务。

2002年8月初，七十一团接到师里通知，兵团决定给广大干部职工涨工资，消息传开，大家欢欣鼓舞。等到我看到师里的实施文件，就感到事情可能有点棘手，原来师里文件，对此次工资上调，上级只给政策不出钱，所有工资上调增加的资金，全部由团场负担，且未给出统一调整标准，而只是给出了一个大概的范围，要各团场根据自身经济发展状况，自主决定上涨幅度。团主要领导要我组织劳资科、财务科等部门按高、中、低幅度拿出三个调资方案，作为团里决策的依据。我明白自己接了个烫手的山芋，此次涨工资涉及全团干部职工几千人（虽然连队职工不拿工资，但涨的工资进入职工的档案，直接影响职工退休后收入）的切实利益，可以说是人人关心、万众瞩目。此事搞不好我要得罪一大帮人，我便借口财务不是我的专业，也不在我分管范围，试图推脱此事。但可能由于我不在团里调整工资，地位相对超脱的缘故，团主要领导还是坚持要我牵头具体负责制定调资方案。我百般无奈，只好从命，组织相关人员，费心费力，反复测算，用了近一个月，拿出了三个方案。在团党委讨论决定调资方案的常委扩大会上，尽管我会前一再向团主要领导请示，不在会上提出低增幅方案。在劳资科彭科长汇报完高、中方案后，团主要领导表示团里经济无法承担高增幅调资方案需要的资金时，空前激烈的争论还是发生了，除了团主要领导，几乎所有与会团领导及其他参会人员都反对中方案，强烈要求采用高方案。不少团领导不便和主要领导发生正面争论，就把火力对准制定方案的财务科和劳资科负责人，捎带也对准我，有些团领导情绪非常激动。竟说，如果七十一团这次不能按高标准调资，我们要负责任。我看着他们因激动、不满而胀得通红的脸，脑海里突然蹦出伟人调侃那些争军衔者的话“男儿有泪不轻弹，只是未到授衔时”，眼前分明是“男儿冲冠不轻现，只是未到调资时”。当然我也充分理解他们，兵团团场本来工资就低，好几年未涨工资了，大家的日子都过的紧巴巴的，都盼着能多涨点工资。于是我笑着说，“各位领导，我们只是按照领导的安排，制定了方案初稿，到底用哪个方案，决定权不在我和两位彭科长呀，就我个人而言，我绝对希望大家多涨钱。”大家听我这样说，就转而纷纷诉苦，要求采用高方案。而团主要领导则给大家算经济账，资金从哪里来?第一次会议无果而散。会后有人提出干部按高标准涨，职工按中标准涨，如此奇葩的建议居然得到不少干部的赞成。作为具体负责组织制定调资方案的我，不愿也不敢赞成此方案。这不是明目张胆地侵犯广大职工群众的利益吗？后来在团主要领导反复做工作后，团里最终通过了一个较高增幅的调资方案，对此部分领导干部还是相当不满意。

七十一团位于巩乃斯河南岸，东起九连，西至六连，临河总长23公里。由于巩乃斯河河道蜿蜒曲折，主河道左右摆动不定，而现有的防洪工程标准低，防洪能力不足，致使每年汛期洪水直接危及河岸水利设施，两岸冲刷垮塌严重，农田水土流失频发，严重威胁到我团职工群众的生产生活。因此每年汛期，全团上下都高度紧张。

2002年9月上旬，伊犁新源地区连降大雨，巩乃斯河汛情严重，那天清晨，团部接到水管所七十一团汛情紧急通报，说巩乃斯河上游特大洪水将至，预计洪峰将于两小时后到达七十一团团部附近河道，团主要领导当即通过团广播站和电视台发出紧急动员：要求团部及各单位所有干部群众立即携带铁锨等工具，奔赴巩乃斯河南岸抗洪，我听到广播立即拿伞，冲出宿舍，到一楼值班室找了一把铁锨，和公安干警、机关干部们一起，冒着瓢泼大雨直奔楼后半公里外的巩乃斯河，当我跌跌撞撞，气喘吁吁地爬上湿滑的河堤，被眼前的险恶情景惊呆了:浑浊的洪水裹挟着树枝、杂物汹涌向河堤恶狠狠扑来，一波狠似一拨，仿佛要把河堤吞噬，往日那个宛如少女般清澈温婉的巩乃斯河哪里去了？眼前分明是一匹恣意狂奔的野马，又如一头穷凶极恶的猛兽！

团长、政委在现场指挥，大家在水管所工作人员的安排下，紧张地往麻袋、尼龙袋里装土，年轻人抬起土袋，摞在河堤上，加固河堤。整个大堤上到处都是奋力抗洪的干部群众，大家心里都非常清楚，这段大堤必须保住，否则团部大楼，团部家属区都会变成汪洋泽国。

人们顾不上躲雨，也顾不上擦一把汗水，只拼命地铲土、搬土袋，加固河堤。我们拼命与洪水搏斗了四个多小时，洪峰才汹涌通过，老天爷也似乎不忍把七十一团多年的奋斗成果毁于一旦，连续下了几天雨竟渐渐小了，停了，太阳也从云缝里露出久违的笑脸。原先野马似肆虐的洪水似乎被勒紧了笼头，慢慢地被驯服，水位逐渐下落。

大堤上一片欢呼，浑身泥水的人们才松了一口气，顿时感到极度的疲惫，我和许多人一样，一屁股坐在泥地里，半天爬不起来。

2002年初，兵团推进医疗制度改革，师里要各团场讨论决定职工医疗改革具体方案，接到师里通知后，团主要领导要我召集相关部门酝酿提出草案，供团里参考。我召集团劳资科、社保中心和团医院领导讨论，医疗制度改革有两个关键问题，医保个人缴费率和职工医疗费用报销比例。前者国家有统一要求，后者当时可以在一定范围内选择。团社保中心和医院提出了两个方案草稿，一个报销比例稍高，一个报销比例稍低。我倾向于报销比例稍高些的方案。在团里讨论时，我坚持了自己的观点。团里最终按报销比例稍高的方案上报了，师里相关部门也没有反对。我们就按这个方案执行了半年，2002年9月下旬，师里在七十二团召开医疗制度改革会议，我带着团医院姬院长、社保中心刘主任参加了会议，会议开始后，各团场医院院长汇报了职工医疗报销工作，农四师分管社保工作的Z副师长在总结讲话时严厉批评了七十一团。会议气氛陡然紧张起来。Z副师长原来是农八师的干部，曾任农八师某团政委，也曾在八师石河子市委党校进修过，我在党校工作时，还给他上过课，说起来也算他的老师。平时见面，他对我比较客气。没想到这次他声色俱厉地指责七十一团职工医疗报销比例过高，“你们想快快花光医保基金吗？花光了以后，怎么办？”汇报工作的姬院长瞠目结舌，脸胀得通红。我坐在那里也感到脸上热辣辣的，心里却是不大服气:我们团的职工医疗报销比例虽然和兄弟团场相比是高了一点，但也还在师里给出的范围内呀；再说，我们团的方案也上报师里并获得批准的呀，你们审核时为什么不把好关呢？现在光指责我们，这公道吗？”我坐在那里面沉似水、一言不发。谁知晚上聚餐时，Z副师长见到我时，又满面笑容地和我聊天，要我多抽空回石河子家里。这当官的脸变得比翻书还快啊。我们回到团里，把师里领导的意见向团主要领导做了汇报。团主要领导指示：按师领导意见办理。于是我们团职工医疗报销比例就降下来了。

生活是多彩的，既有繁忙懊恼，也有轻松愉快，曾有一段时间我迷上了开车，并想抽空考个汽车驾照。这个想法也和一些同事聊过。2002年7月下旬的一个休息天，晴空万里，天蓝云白，团医院姬院长和水管所杜所长等，上午找了一辆旧吉普车，邀我去练车。我们兴致勃勃地驱车到团部附近的一块麦田，当时伊犁地区夏收刚结束，收割后的麦田一马平川，正是练车的好去处。他们热心地教我开车，反复讲解、演示打火、松离合器，挂挡，加油，操控方向盘等基本操作要领。然后我坐在副驾驶座上，仔细观察、学习着，在辽阔麦田里转了两圈后，我按捺不住要自己驾驶，姬院长坐在我身旁保驾护航。我在姬院长的指导下，启动汽车，在平坦广阔的麦田驾车奔驰，心里非常开心，然而问题很快就出现了，我的手脚动作不协调，无法顺利换挡，一换挡时，变速箱齿轮间就发出刺耳的咔擦声，操练多次都无改善。虽然是一辆旧吉普，我还是感到非常心疼。我只好尽量不换挡，在广阔的麦田里奔驰。中午在附近一家小餐馆午餐后，我顾不得午休，又兴致勃勃地在一望无际的收获后的麦田里驾车转圈奔驰，又多次练习换挡，但状况并无明显改善。我终于不得不从心里承认我的确无法顺利驾驶手动挡汽车。这一天，对我来说，可以说是乘兴而去，败兴而归，但我对姬院长、杜所长等的热心，心怀感激。

作者简介：天山学人szr(孙祖荣)， 教授，广东省情咨询专家， 广东省系统工程学会理事。祖籍西子湖畔，长于天山脚下，现居羊城。